Bloc 1 – Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
– Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l’équipe de direction en français et en anglais
– Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion
– Optimiser les processus administratifs
– Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais
Bloc 2 – Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
– Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
– Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
– Préparer, coordonner et suivre un projet
– Organiser un événement
– Mettre en oeuvre une action de communication en français et en anglais
Modules d’Accompagnement
- Accompagnement à la certification
- Accompagnement au développement professionnel
- Accompagnement à la période de stage ou d’application en situation de travail
