Bloc 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
– Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
– Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
– Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
– Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
– Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique.
Bloc 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
– Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
– Accompagner la réalisation des projets professionnels
– Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
– Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
– Analyser sa pratique professionnelle.
Bloc 3 – Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle
– Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
– Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
– Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
– Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
– Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail.
Modules d’Accompagnement
- Accompagnement à la certification
- Accompagnement au développement professionnel
- Accompagnement à la période de stage ou d’application en situation de travail
